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はじめての ワーキング ホリデー
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[PR] リーダーの条件 ■ワーキングホリデーとは このページはまずワーキングホリデーって何なのかを説明しようと思います。 ワーキングホリデーは、国際理解を深めることを目的として、海外での休暇の機会と、その資金を補うための一時的な就労の機会を与える制度です。この制度を利用して若者は、外国に行くことも多いそうです。留学しようにも、留学するお金が無いという人達にもお勧めの制度ですね。また、英語など、外国語が喋れなくてもある程度は何とかなるらしいので、そこを踏まえておくと、気持ちが楽になるかと思います。 ワーキング ( working 【就労】) ＋ ホリデー ( holiday 【休暇】)からなる造語です。一般的に略して ワーホリ と呼ばれることが多いです。 ビザの有効期間期間は１２ヶ月ですが、休暇を目的としている為、就労や就学については期間に制限があります。
■ワーキングホリデーの特徴 この制度は、観光ビザ、留学ビザ、あるいは就労ビザとは異なった、 若い人向けの特別な渡航のためのものです。 どこに滞在し、どこを観光するか、旅行はどうするのかなど、 自分一人で考え、行動することが求められます。 他のビザとは大きく違う特色は、ワーキング・ホリデービザは滞在資金を現地でのアルバイトで補うことが 認められている点です。 もちろん、制度の主旨として仕事を主たる目的とすることは出来ません。 また、各国ともビザの発給は一生に一度で、人数制限のある国もあります。
■資格 日本国籍の日本に在住している１８歳から３０歳までの人（一部の国は１８歳から２５歳まで）
■ワーキングホリデーを受け入れている国 現在、ワーキング・ホリデー対象の国は、オーストラリア、韓国、イギリス、ニュージーランド、フランス、アイルランド、カナダ、ドイツ、デンマークの９カ国です。 現在、イタリアが追加対象国として準備が行われているようです。発表は未定です。
■ワーキングホリデーにむいている仕事とは 日本食レストランでのウエイター、ウエイトレス、キッチンハンド（厨房の手伝い）、みやげ物屋、ツアーガイド、美容室、通訳、翻訳、日本語教師、家庭教師、農作業、ホテルのハウスキーピング、オ・ペア（住み込みのお手伝い）、ベビーシッター、パン屋、スノーボードショップなど、いろいろな種類があります。
■ワーキングホリデーの歴史
■ワーキングホリデー中は必ず働かなければいけないのか 仕事をしなくても生活できるだけの余裕のある人は、仕事をしなくても結構です。
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